Expertises
Structuration et pilotage
Après la réalisation d’un audit environnemental, il est parfois difficile de pérenniser les économies réalisées à la suite de la mise en place du plan d’action. Le déploiement d’un système performant de pilotage des flux est dans ce cas souvent nécessaire, ce qui passe par la création d’indicateurs et de tableaux de bord énergie, déchet ou carbone.
La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux ou énergétiques est un second levier d’action pour amorcer une dynamique d’entreprise vers un cercle vertueux d’amélioration continue.
Une démarche environnementale plus fédératrice peut être déployée au sein de votre organisation. OID peut vous accompagner sur ces enjeux, en s’appuyant sur des méthodologies reconnues ou normées, telles que les normes ISO 14 001, 26 001, 50 001 ou la mise en place d’une démarche ACT®.
La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux ou énergétiques est un second levier d’action pour amorcer une dynamique d’entreprise vers un cercle vertueux d’amélioration continue.
Une démarche environnementale plus fédératrice peut être déployée au sein de votre organisation. OID peut vous accompagner sur ces enjeux, en s’appuyant sur des méthodologies reconnues ou normées, telles que les normes ISO 14 001, 26 001, 50 001 ou la mise en place d’une démarche ACT®.
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