ADN et valeurs
Nous avons créé OID pour répondre à une mission ambitieuse : réconcilier la performance industrielle et la performance environnementale.
Dans notre ADN depuis le début et dans notre quotidien :
Vulgarisation
Nous rendons les choses complexes simples et facilitons la compréhension des enjeux et des potentiels d’amélioration par les équipes et la direction.
Nous commençons toujours par détecter et mettre en place des actions simples avec des temps de retours sur investissement rapides.
Engagement
Nous sommes passionnés par l’industrie, de manière générale par l’entreprise et tous engagés dans la lutte contre le changement climatique.
Nous voulons avoir un maximum d’impact chez nos clients et les aider à réduire le leur au minimum.
Innovation
Nous avons toujours soif d’apprendre, de nous remettre en question et de toujours innover dans nos propositions de valeurs à nos clients. Nous voyons OID comme une école, où chaque collaborateur peut grandir et transmettre à son tour.
Adaptabilité
Etre à l’écoute de nos clients et partir du principe que rien n’est impossible.
Etre systématique dans l’adaptation et le sur-mesure pour nos clients.
Exemplarité
Nous voulons être exemplaires dans nos pratiques chez nos clients et dans nos activités.
Partager avec nos confrères, avec nos clients pour multiplier la connaissance et notre impact.
Motivation
Toujours prendre du plaisir à travailler ensemble, dans une équipe soudée et heureuse. Prendre soin de notre plus précieux capital, l’humain.
Expertise
Nous restons à ce jour référent national sur les flux énergie - déchets - matière et eau. Puisez dans cette expertise pour rendre les entreprises plus circulaires.
Pérennité
Soigner l’intégration de nos nouveaux talents et être à l’écoute de nos collaborateurs y compris pour les personnes qui nous rejoignent en stage.
Si vous pensez partager nos valeurs et notre ADN, n’hésitez pas à nous contacter, nous recherchons les forces vives de demain pour mener les projets de transformation écologique et énergétique des entreprises !
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